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就业协议书填写规范及要求
2015年05月26日15:58   浏览:1214次  

一、填写规范

1、甲方必填项:

(1)用人单位名称:必须填写单位全称,即单位在工商部门登记的名称。

(2)组织机构代码:格式为:xxxxxxxx—X,共九位数字。

(3)联系人:就业单位(部门)负责人

(4)联系电话:单位(部门)座机

(5)E-mail:单位(部门)邮箱或联系人邮箱

(6)通信地址及邮政编码:具体到街道及门牌号

(7)单位性质:按照单位情况勾选

(8)档案接收栏:如用人单位接收学生档案则填,不接收不填。

2、 乙方所有内容都必须填写

3、 协议内容填写规范

(1)第三项

起止时间必须大于等于1年,小于等于3年,小于1年的按照灵活就业处理。签约时间必须晚于2013年9月。

工作岗位不得为实习岗位。

报到期限必须在2014年7月之前。

(2)第四项

试用期按照实际情况填写,一般不超过90天;起薪按照实际情况填写。

(3)第六项

如甲方解决学生户口则填,不解决不填。

(4)第七项

如双方有相关约定则填写,无约定不填。

4、公章及签字处

(1)甲方

甲方公章必须是用人单位公章、用人单位人力资源章或用人单位合同专用章,其他部门章如“财务部”、“销售部”、“项目部”等均属不规范。若用人单位公章规范,则用人单位主管部门公章可不盖。

甲方经办人必须签字并签署日期。

(2)乙方

此处必须由学生本人手写签名,并签署日期。

二、填写要求

1、就业协议书必须填写完整,一式四联都必须清晰、无涂改。

2、甲方和乙方信息的字迹不能相同。

3、单位接收档案应该出具接收函或调档函。

4、  用人单位公章应该真实、清晰、完整,并且必须和甲方用人单位名称栏的单位全称一致。

5、  组织机构代码必须真实。

可通过以下网站查询组织机构代码:

全国组织机构代码管理中心网站http://www.nacao.org.cn/

6、  用人单位为“xxx门市部/营业部/专卖店/网吧”等均为灵活就业,不能视同为协议就业。